Institucija ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine zaprimila je dana 15.5.2025. godine, žalbu L.S. iz Bosanskog Grahova radi povrede prava iz radnog odnosa.
Žaliteljica navodi da je podnijela zahtjev za ostvarivanje prava na naknadu za slučaj teške bolesti člana uže obitelji. Iz očitovanja Škole je jasno da direktorica Škole nije donijela rješenje kojim bi odlučila zahtjevu. Odlukom o uvjetima za korištenje prava na jednokratnu novčanu pomoć sa listom teških bolesti i teških tjelesnih povreda na osnovu kojih uposlenik može ostvariti pravo na jednokratnu novčanu pomoć Vlade Hercegbosanske županije je definirano da zahtjeve za novčanu naknadu uposlenici podnose rukovoditelju u roku od šest mjeseci od dana izdavanja nalaza nadležne zdravstvene ustanove kojim je prvi put utvrđena teška bolest ili teška povreda uposlenika ili člana njegove uže obitelji, te da je mišljenje Povjerenstva obavezujuće za daljnje postupanje na osnovu kojega rukovoditelj donosi rješenje o odobravanju ili ne odobravanju isplate jednokratne novčane pomoći u slučaju teške bolesti ili invalidnosti.
Izbjegavanje donošenja formalnog akta i oslanjanje na neformalne oblike komunikacije predstavljaju ozbiljan propust i nisu u skladu sa zakonskim obavezama i procedurama utvrđenim Zakonom o platama i naknadama korisnika proračuna HBŽ i Odlukom Vlade HBŽ.
Stoga su Ombudsmeni BiH direktorici Osnovne škole “Grahovo” uputili preporuku broj: P-169/25 sljedećeg sadržaja da odmah, bez daljnjeg odlaganja, odluči o zahtjevu žaliteljice u formi rješenja, u skladu sa pozitivnim zakonodavstvom i nalazima iz ove preporuke, vodeći računa o načelima zakonitosti i ekonomičnosti postupka; da u roku od 30 dana od dana prijema preporuke pismeno obavijesti Ombudsmene BiH o poduzetim mjerama u cilju realizacije preporuke.
