Strani radnici bili bi zaposleni u prerađivačkoj, metalskoj i kemijskoj industriji, prijevozu, uslužnim i drugim djelatnostima.
Procedura uvoza strane radne snage u Bosnu i Hercegovinu konačno je nešto jednostavnija, što znači i da će se broj radnika iz drugih zemalja u skorije vrijeme značajno povećati. Taj broj bi samo u FBiH mogao ići i do 40.000, piše Večernji list BiH. Naime, Udruga poslodavaca FBiH u suradnji s Ministarstvom vanjskih poslova BiH i Službom za poslove sa strancima, uz podršku Međunarodne organizacije za migracije, organizirala je edukaciju o temi “Radno angažiranje stranaca – kako učinkovito provesti procedure”.
Potpisan i protokol
Tom prilikom direktor Udruge poslodavaca FBiH Mario Nenadić izjavio je da poslodavci u FBiH planiraju uvesti 40.000 stranih radnika, a koji bi bili zaposleni u prerađivačkoj, metalskoj i kemijskoj industriji, prijevozu, uslužnim i drugim djelatnostima. Naveo je kako smatra da je BiH tek na početku po pitanju zapošljavanja stranih radnika te da je protokolom koji je nedavno potpisan između Ministarstva vanjskih poslova BiH i Službe za poslove sa strancima značajno skraćena procedura uvoza strane radne snage. - Samo dijelimo dio trendova i iskustava na međunarodnom tržištu rada. Zemlje u okružju imaju 10 ili 20 puta više stranih radnika nego mi. Još uvijek nismo ni na jedan posto stranih radnika u odnosu na domaću radnu snagu. Krčimo put po ovom pitanju. Nužno je razbijati stereotipe i pratiti poslodavce u njihovim potrebama - kazao je Nenadić.
Predsjednik Udruge poslodavaca Sarajevske županije Suvad Ećo podsjetio je kako su poslodavci godinama upozoravali na nedostatak stranih radnika te da nisu uspjeli u komunikaciji s nadležnim institucijama osigurati dovoljno domaćih radnika, zbog čega su prisiljeni rješenja tražiti na međunarodnom tržištu rada. Podsjetio je da poslodavci nemaju vremena mjesecima čekati da bi dobili stranog radnika. - Ne tražimo jeftinu radnu snagu, već stručne radnike koji mogu odgovoriti svemu onome što radimo. Naše tržište rada ne može odgovoriti na naše zahtjeve. Dobro bi bilo da ovo ubrzamo. Ne može Bosna i Hercegovina imati pet ili šest tisuća stranih radnika, a da susjedne zemlje imaju 50 ili 60 tisuća stranih radnika - konstatirao je Ećo.
Kanita Smailbegović iz Agencije za zapošljavanje Unidad ovom je prilikom istaknula kako imaju pretežno pozitivno iskustvo sa stranim radnicima te da procedura njihova angažiranja može potrajati i do godinu dana. No, naglasila je da u posljednjih godinu dana postoje pomaci u procedurama za zapošljavanje stranih radnika. Naglasila je da su iskustva agencije Unidad sa stranim radnicima uglavnom pozitivna te da se oni u BiH zadržavaju prosječno od tri do četiri godine. Inače, tijekom prošle godine u BiH, uz domaću radnu snagu, bilo je zaposleno i 5798 radnika iz inozemstva. Riječ je uglavnom o državljanima Republike Turske, Savezne Demokratske Republike Nepal, Republike Srbije, Republike Indije i Narodne Republike Bangladeš.
Godišnja kvota
Prema podacima iz godišnjeg izvješća i analize realizacije odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za prošlu godinu, udio stranih radnika u ukupnom broju zaposlenih u BiH u prošloj godini iznosio je 0,7 posto, što je neznatno više u odnosu na prethodne godine. Kada je riječ o ovoj godini, Vijeće ministara BiH je na prijedlog Ministarstva civilnih poslova u ožujku donijelo odluku o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za ovu godinu. Među najtraženijim zanimanjima su građevinski radnici, zavarivači, bravari, kuhari, konobari i vozači teretnih vozila. Ukupna kvota radnih dozvola za produljenje i novo zapošljavanje stranaca u ovoj godini iznosi 7229 radnih dozvola, od čega se na FBiH odnosi 4490, na RS 2000, a na Distrikt Brčko BiH 739 dozvola.
